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企业文化是一个企业的文化脉络与精神支撑!同策企业文化更是指引着每一个同策人不断前行,指引着整个同策的发展愿景与方向!
同策企业文化,需要承接凝聚着每一个同策人最真实的心声,更需要代表每一个同策人最真实的想法。
我们一致重塑最新的企业文化,一致秉承着共同的价值观,这样的企业文化才更能代表我们个人,代表同策精神,更让我们紧紧凝聚!
今天,我们将重塑企业文化,倾听心声的话筒递给员工
由同策集团品牌部牵头
开展时期两天的企业文化共创会
集结同策一线业务员与集团多层级员工及领导层
共同参与探讨,发表最真实的想法
为新的企业文化,注入员工的心声!
01
共创现场
无论是位于高位的领导层,亦或是奋斗在一线的每一位同伴,大家都集聚在此,将企业核心传承与员工脉络相连,倾听员工心声,为推动企业文化的升级与共创努力着~
▲共创组 全体合影
▲ 同策集团副总经理 施耀中
▲同策集团品牌中心总经理 王巍立
02
分组探讨
现场,我们将所有出席人分为两组,分组探讨提取各个人对企业文化的价值观关键词探讨~
03
关键词提炼
分组进行关键词探讨与提取后,由集团品牌中心总经理王巍立先生牵头,对关键词进行复盘提炼。