“认知 重塑”记2015同策咨询颁奖盛典

2015年2月9日下午，同策咨询一年一度的颁奖盛典在云峰大剧院拉开帷幕。同策咨询高层领导悉数出席，并分别对2014年各区域事业部做出年度工作汇报，与在场几千余名同策员工，共同总结2014，展望2015。过去的2014年，同策迎来了成立十六周年的日子。在这十六年中，同策从一个默默无闻的小型代理公司，发展成全国领先的大中型房地产服务提供商，在同行业内处于领先地位。细数过去的经营成长历程，有太多值得同策人骄傲的地方。
       深耕地产十六年、代理咨询业务属行业领先
       回顾2014年，房地产市场大环境整体趋于平淡。在顺应外部市场各项变更调控下，加上同策全体员工的努力，集团各项经营措施得到了有序的推进，内部各项管理机制取得了显著的进步。企业文化也在各方面得到了深入渗透。2014年，同策咨询年度总销售额基本完成预期目标，年度服务项目增长率达到20%。集团代理业务规模持续增长，截止2014年底，集团代理咨询业务以上海为起点，以长三角为据点，已在华东、华北、华中地区设立20多家分/子公司，并继续积极推进全国化战略布局。下属各子公司进一步做大做强，多数子公司在所辖区域范围内的市场占有率名列前茅，其中上海、南京、南通、杭州、大连和烟台分公司市场总销金额和销售面积排名第一，青岛总销面积排名第一。各地子公司均已制定了适合区域发展的长远战略，以迎接新一轮的挑战。
       开拓新型业务领域 推进集团业务链有效延伸
       2014年，同策咨询除了在传统代理和咨询方面取得了长足的发展外，同时尝试进入了一些新的业务领域，也取得了一定量的增长，对于集团业务链的有效延伸，起到了积极的推进作用。2014年新成立的海外事业部，定位于中国领先海外置业整合机构。目前已成功打开了欧美等国置业市场，并完成了迪拜置业项目的前期操作。金融业务方面，完成了7个项目投资，并为多家经营机构进行风险管理业务，为后继工作奠定了基础。除了传统经营渠道之外，2014年同策积极致力于互联网新营销模式的探索与发展，2014年底“同联宝”的全面上线，实现了数据周期性备份功能，大幅度提高了现有工作效率，降低管理成本。
       加强品牌高度建设 坚持公益项目回馈社会
       2014年，同策咨询在业务模式上，更加注重代理、咨询、企划、策划等多元服务模式的整体推广，提升了客户合作的长期性与稳定性。在城市布局上，进一步明确了地域性的核心市场，更加注重区域的成绩，扩大区域份额。企、策划规模逐步扩大，经营模式不断创新，同时在专业职能上与其他部门的协调配合更趋紧密。使得集团对外服务的产品更趋于多元化。整体竞争力得以有效提升。
        品牌推广措施及推广渠道也更加多元化，2014年，集团在全国子公司内共举办多场高峰论坛、品牌推介会等大型活动，吸引多家开发商到场，以及当地主流媒体进行全程报道。同时在品牌传播的途径上，进行不断创新。品牌推广方面，与全国600多名媒体人建立了常态的联络机制，并成功举办了同策年终媒体高层答谢会，为同策品牌未来的公共关系维护打下了扎实基础。在外部奖项的评选上，获得了金桥奖，中国房地产策划代理百强、企业综合实力TOP10，上海市著名商标，CRF上海市杰出雇主等十多项全国性、区域性荣誉，更加快速全面的提升公司的品牌影响力。2014年，同策公益基金延续，启动了“同策爱心日”等三个公益项目，首批受助人群超过百人。同策的公益事业会一直做下去，将公司的经营成果更好的回馈社会。
       总结过去分享成果 属于同策人的颁奖时刻
       上半场的工作总结与未来一年的展望过后，在场的每位同策人终于迎来的了最激动人心的颁奖时刻。接下来的颁奖盛典中，表彰了一批在2014年度为公司做出巨大贡献的员工。包括来自每个案场的年度销售冠军，各类专业类、战略类奖项，并为同策付出多年辛苦工作的员工们颁发了“五年服务奖”、“十年服务奖”及“十五年服务奖”，最后颁发了“同策”、“同德”、“同心”、“同力”四项集团大奖。南京公司获得了同策年度百万大奖，将此次颁奖盛典推入了高潮。至此，2015同策咨询年度颁奖盛典也圆满落下帷幕。2014已经过去，2015又将面临新的征程。在新的一年里，同策咨询会以全新的经营思路，全新的业务模式、全新的管理平台来迎接新一轮的市场挑战。2015年对同策咨询来说注定是转折的一年，重塑的一年，艰苦的一年，也是充满挑战与机遇的一年。通过全体同策人的辛勤付出，勇于变革的决心，我们必将迎来新的里程碑式的跨越。同策咨询将在认知和重塑中，开启2015年，开始一段新的成功之旅。