2019同策集团年度战略会
/ 聚焦新房交易能力升级 /
/ 提速全国规模战略布局 /
【行业迅猛发展,信息瞬息万变,房地产该如何拥抱互联时代,赋能转型,创新升级?同策集团正调整未来战略布局,聚焦新房交易能力升级,为转型赋能,布局新房交易互联产业,加速全国规模化布局进程!】
2%的核心人才推进组织面向未来。日前,同策将整个集团这2%的核心人员集聚一堂,召开“提效赋能、革新蝶变”——2019同策集团年度战略会。
同策集团董事长孙益功携所有高层到场,就同策新房交易板块如何乘势互联时代实现提效赋能,聚焦新房交易互联转型战略布局,共同交流与探讨。
集团董事长孙益功在发言中指出,互联交易时代下,让同策更加明晰C端平台建设能力的重要性,同策进行互联转型正是大势所趋。同策集团正积极探索移动互联新模式,未来战略布局将聚焦新房交易互联转型,推进新房交易互联产业布局与发展,打造线上交易平台、线下团队充分配合的联动经营,实现跨区域资源互补,交易模式创新与转型!
同策集团总经理王天舒,则基于集团整体战略,宏观指导未来几年同策的战略目标走向及路径规划。重点分析同策集团面临的环境,并对公司未来的发展方向提出了前瞻性、建设性意见。
同策集团代理事业部董事长赵钢,在探讨同策如何打造新房交易产业升级之路时,谈及同策与58集团联袂打造多维互联新房交易服务平台——爱房·带客通,旨在构建全新的新房交易生态互联体系,成为中国新房服务平台的领航者。
与此,代理、商业、养老等集团业务板块的负责人分别在会上就如何实现2019年集团互联战略目标转型做相关构想与路径规划。分别对2018整体业务情况做执行回顾与总结之际,结合业务重点明确转型战略目标与实现路径,打造各自业务板块的核心竞争力。
★ 在传统代理业务方面,同策依然保持旺盛的增长态势,在行业同等级对手有所下滑的情况下,依然实现稳步增长。同时,同策也积极推进2019赋能新举措,核心代理板块正做积极创新与转型。同策集团代理事业部总裁林朝欣,在发言中谈到,未来代理业务板块将继续落实“一城一策”发展方针,实现商业模式规模扩张与能力重构,建构2019发展路径。
★ 商业和养老两大板块方面,集团打造的商业品牌——书集正与各事业部实现协同与赋能衔接;养老板块也取得突破性进展,未来发展将更加注重养老业务与代理融合、协同发展,打造同策新养老、新地产的商业模式。
孙益功表示,2019年客户逻辑始终是同策需要明晰的商业逻辑,客户在哪我们就在哪,C端平台能力建构正是大势所趋。
◆ 除同策核心业务板块正在积极转型之外,同策集团代理事业部副总经理袁俊,正积极促使地产营销走向互联网化。打造微信营销与社群运营的自媒体平台,真正链接用户与产品;
◆ 同策集团首席信息官林敏,则打造以客户为中心的互联网线上获客新渠道——同策网,变革、建设同策互联网立体营销能力。
◆ 此外,同策也正在寻求转型战略联盟,与苏州居帮达达成战略合作,实现分销新模式拓展;
除探讨新房交易互联产业布局与发展,战略会上还对代理业务整体战略的实施方案——一城一策进行表彰颁奖。
“一城一策”
表彰颁奖
一城一策超规模达成公司
长春子公司、安徽子公司、无锡子公司
大连子公司、苏州子公司、福州子公司
常州子公司、青岛子公司、润扬子公司
上海二公司
一城一策超利润达成公司
无锡子公司、安徽子公司、常州子公司
大连子公司、青岛子公司、润扬子公司
一城一策成功撞线公司
无锡子公司
致力于成为综合性房地产服务全平台的领导者,是同策一直不变的企业愿景。紧跟时代趋势,是同策保持进步的动力。为此,同策坚持提效赋能、革新蝶变的发展战略,一方面以代理为基石,全力发展新业务,加速推进规模化布局,另一方面积极拥抱互联网,聚焦新房交易互联转型,整合多方资源优势,提高市场占有率,从而实现企业创新转型、长久发展。
2019年同策集团年度战略会
提效赋能 革新蝶变
未来同策更将
乘风破浪
奋斗不止