2019上海季会 我们是拥有蓝色魂魄的“同策人”

同策发展至今已经历20载，今年是第21年。同策的每一步发展都饱含着同策人的付出和努力。目前拥有逾12000名在职员工，他们被称作“同策人”。一群对房地产行业有执念的新老地产人汇聚于此，是他们成就了今天的同策。

在同策，定期会召开本地区全体一线员工的大会，既是对于过往取得突破成就员工的嘉奖会，也是对于未来业绩的誓师大会。2019年5月22日迎来2019同策咨询代理事业部上海地区首届季会，以“赢战，迎势，赢未来”为主题，在上海大光明影院拉开帷幕。

会议现场，聚光灯下最瞩目的就是那面荣誉墙，一块块荣誉奖牌等待归属者前来夺得，一同见证荣耀时刻。这块奖牌肯定的是每个人的付出，对于未来，它是新阶段的开始；对于过去，它是背负佳绩的过往。期待同策人们厚积薄发再度创造辉煌时刻。

众星璀璨的舞台上，其中有一个团队显得格外耀眼，就是上海一公司，他们获得“拓展奖”及“咨询业务奖”两项大奖。

上海一公司研策团队

上海一公司有这样的突出成绩，离不开研策团队的努力。研策团队是一支非常年轻的队伍，平均在岗时间19个月。只用了5个月的时间已经提前完成2019的任务。

研策团队始终倡导：以专业构建影响力

◾ 以专业输出构建基础信赖

◾ 以专业服务推进持续合作

◾ 打通市场-咨询-营销服务

研策团队的行动准则：走出舒适区

◾ 探索陌生市场

从上海出发、走向余姚、湖州、云南

◾ 尝试未知领域

以住宅为圆点，初试养老、文旅、企业咨询

◾ 挑战自身极限

以更高业绩、任务目标要求、不断寻求突破

看似眼前的成功，不过是不间断地迎风向前。

2018年迎来饱受争议的一年，2019年迎来跨越了0到1障碍的一年。

996不是工作要求，极致完美才是追求，更多时候其实是午夜追工。

面对压力冲刺目标，团队成员脸上洋溢的是自信的笑容。

这就是上海一公司研策团队，一个充满活力与凝聚力的团队。虽然来自不同的地方，但拥有同样的标签、同样的态度、同样的姿势、同样的目标，同为拥有蓝色魂魄的“同策人”。

2019同策代理事业部季会

颁奖典礼（上海区域）

这次季会，一共有15块奖牌颁出。他们的成功不是偶然，是日夜的苦心积累，是时刻不放弃的信念。

同策自始至终倡导：为敢于自我绽放的同策人创造机会。同时在企业内部建立人才丛林法则，打造强者文化，为每个甘愿付出行动与努力的人提供舞台。

2019年将过半，距离630还剩一个多月时间。战斗在前线的同策人们，向着目标奋力前进，风雨兼程，一同成长，行动就不会被动！誓争完成目标站上属于你的舞台摘得那块荣誉奖牌！